日期:2018-01-13 浏览 返回公告列表

湘潭产业投资发展集团有限公司(以下简称“集团”) 于2012年6月正式挂牌成立,属于湘潭市人民政府授权运营公益事业板块、引导地方产业发展的大型国有企业。集团是代表湘潭市委、市政府具体行使湘潭产业转型升级和振兴发展的“产业投资商?#20445;?#26159;湘潭市现代产业体系、生态环?#22330;?#26234;慧城市、股权基金、担保公司及公益事业的重要运营平台。近年来,集团以金融为支撑、以产业为载体、以项目为抓手、实施产金互动,着力打造现代化、国际化、市场化、规范化、国内领先、省内一流的金融控股集团。

现因集团发展需要,需面向社会公开招聘专业人才26名。具体招聘公告如下:

一、 招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及资格条件

(一)基本要求

1、拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

2、具有强?#19994;?#20107;业心和责任感,敬业奉献、开拓创新和团结协作精神强;

3、符合应聘岗位所需的资格条件;

4、身体健?#25285;?#33021;够胜任相关岗位工作;

5、应聘者所提供材料必须真实有效,不得弄虚作假。凡提供虚假资料的,一经查?#25285;?#31435;即取消应聘资格。

(二)招聘岗位及资格条件

本次计划招聘科研类储备干部、财务类储备干部、金融类储备干部、工程管理类储备干部、资金管理专员、会计、出纳、审计专员、运营管理专?#20445;?#36164;产管理方向)、风险合规专员、项目前期管理专员、项目经理、综合文秘、基金管理专员、项目专员、规划专员、研发人员、检测人员等多个岗位。具体岗位及要求请参见附件一《湘潭产业投资发展集团有限公司2018年公开招聘专业人才计划表》。

(三)不得报考的情形

1、2018年731日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得报考;

2、?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人?#20445;?/span>

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查?#24418;?#20316;出结论的人?#20445;?/span>

4、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的情形;

5、在各类公开招考中被认定有?#38469;?#33310;弊、弄虚作假等?#29616;?#36829;反?#38469;月?#29992;纪律行为的人员。

 

三、实施步骤

本次招聘工作将按?#25307;?#24687;发布及报名、资格审查、?#38469;浴?#20307;检、考察、公示等6个步骤进行,具体如下:

(一)信息发布及报名

本次招聘在集团官网、湖南人才网、长沙人才网、湘潭在线进行信息发布,同步接受网上报名与现场报名。

1、时间:2018年1月9日2018年1月2317:00。

2、报名方法:

①网上报名:登录集团官网(http://www.xtcyjt.com/)查阅集团招聘信息,点击报名链接https://www.wjx.top/jq/19850018.aspx进行报名,报名成功后将报名登记表电?#25317;怠?/span>本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资?#25163;?#20070;原件扫描件及彩色证件照邮件主题格式统一为“湘潭产业投2018公开招聘+姓名+应聘岗位)发送至指定邮箱[email protected]

②现场报名:请报名人员在集团官网自行下载《湘潭产业投资发展集团有限公司2018年公开招聘专业人才报名表?#32602;?#38468;件二)填写完整并打印,提交至湘潭市岳塘区吉安路77号中瀚?#32856;?#24191;场B座二楼201室。接待时间:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30(周末及节假日不接受现场报名)。现场报名时须同时提交本人身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、相关资?#25163;?#20070;复印件及彩色证件照2张。

(二)资格审查

严格按照报名条件对应聘者的相关信息进行资格审查,对资格审查合格的应聘者通知参加?#38469;浴?/span>

资格审查贯穿于整个招聘工作,经发现并查实应聘者提供虚假信息,立即取消其应聘资格。

(三)?#38469;?/span>

1、笔试

笔试考行政能力知识和专业知识,基础分为100分,其中行政能力知识占30%,专业知识占70%,重点考察应聘人员的专业?#38469;?#33021;力。各岗位招聘计划数与报名人数的比例须达到1:5(含1:5)方可开考,达不到此比例的,则相应缩减或取消该岗位招聘计划数。

根据笔试成绩由高至?#22242;?#21517;,按照招聘计划数1:3的比例?#33539;?#36827;入面试人选。笔试成绩将在集团官网进行公示。

?#24471;鰨?#31508;试具体时间及?#25165;?#21478;?#22411;?#30693;。

2、面试

面试进行一轮,重点考察应聘人员的?#23548;?#24037;作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语?#21592;?#36798;能力、环境适应能力及个性特征,全方?#29615;?#26512;判断应聘者与岗位的适配?#21462;?#38754;试成绩70分以下者予以淘汰,不得进入下一招聘程序。

?#24471;鰨?#38754;试具体时间及?#25165;?#21478;?#22411;?#30693;。

3、综合成绩统计规则

按笔试得分占30%、面试得分占70%计算综合成绩,成绩?#32435;?#20116;入,保留小数点后两位,综合成绩相同的,以面试成绩?#33539;?#25490;名顺序。综合成绩将在集团官网进行公示。

(四)体检

 根据招聘计划数1:1的比例,按综合成绩由高到低的顺序?#33539;?#20307;检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》。如有体检不合格者,按应聘者综合成绩从高分到低分依次替补。

(五)考察

体检合格者列为考察对象,对考察对象的报名资格复审,并进行德、能、勤、绩、廉全面考察。考察合格者列为拟聘用人选,如有考察不合格者,或主动?#29260;?#32773;,按应聘者综合成绩从高分到低分依次替补。

(六)公示

1、拟聘用人员名单在集团官网公示3个工作日,公示期间接受社会实名举报。

2、公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续。反映的问题?#26376;?#29992;有影响并查有实据的,不予录用?#27426;?#21453;映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

3、本次招聘录用人员与集团或子公司签订正式?#25237;?#21512;同,薪酬待遇标?#21450;?#29031;所在单位薪酬制度执行。

4、本次招聘本着宁缺勿滥的原则,无合适人选可缩减或取消录用名额。   

咨询电话:0731-83998926、13517326610

报名链接:https://www.wjx.top/jq/19850018.aspx

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